Neste artigo, você irá conferir:

Mais de 44% da população mundial sofre de doenças bucais. Ou seja, muitas pessoas convivem com dentes cariados, gengivas inflamadas ou câncer de boca, segundo a Organização Mundial da Saúde. Isso indica que uma parcela da população no mundo não tem acesso a tratamentos odontológicos, mas evidencia que outra parte não prioriza esses cuidados em sua rotina. 

A má higiene bucal traz consequências para além da perda de dentes, cáries e mau hálito. Sabia que a falta desses cuidados pode impactar, inclusive, no plano de saúde? A condição oral tem relação direta com a saúde geral do corpo e é capaz de influenciar no desenvolvimento de várias doenças, como a diabetes e os problemas cardíacos.

A boca é a maior cavidade do corpo a ter contato com o meio ambiente, portanto, pode ser a porta de entrada para bactérias. O descuido com a saúde oral faz com que esses microrganismos tenham acesso à corrente sanguínea e se espalhem pelo organismo. Segundo o Hcor (Hospital do Coração de SP), 40% dos casos de endocardite bacteriana (infecção bacteriana das válvulas do coração) têm origem na má higienização bucal.

Manter a saúde oral em dia é essencial. Neste sentido, as empresas que proporcionam assistência odontológica aos seus colaboradores, dão o incentivo necessário para os cuidados com a saúde da boca, melhorando a qualidade de vida dos funcionários e evitando, também, o adoecimento e o uso desnecessário do plano de saúde. 

Leia também: Por que oferecer plano odontológico aos colaboradores?

Plano odontológico: um dos benefícios mais valorizados

De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar, em 2022, houve um aumento de 8,66% no número de usuários de planos odontológicos, chegando, pela primeira vez, a mais de 30 milhões de beneficiários. São 24,7 milhões de planos coletivos e 5,3 milhões de planos individuais.

Dos mais de 24 milhões de planos coletivos, 22 milhões são empresariais. Isso mostra o interesse no oferecimento da assistência odontológica pelas empresas, sendo reconhecidamente um importante benefício para o maior cuidado com a saúde e bem-estar dos colaboradores, gerando baixo impacto financeiro nas contas da organização.

Cuidar do sorriso faz bem para a saúde, autoestima e melhora a qualidade de vida. Estamos sujeitos a enfrentar imprevistos e poder contar com um plano odontológico evita que o seu colaborador tenha custos altos com atendimentos e tratamentos de urgência. Para se ter uma ideia, a extração de apenas um dente do siso custa, em média, R$400. Portanto, oferecer o benefício odontológico traz segurança, tranquilidade e bem-estar financeiro ao colaborador.

Dicas para o uso consciente do plano odontológico 

Nem sempre esse serviço é usado de forma consciente. Muitos brasileiros ainda possuem a cultura de procurar ajuda médica ou odontológica apenas em casos de urgências. Por isso, é preciso reforçar aos colaboradores a importância de utilizar o plano odontológico como uma ferramenta para o cuidado preventivo.

Prevenção

Ir ao dentista regularmente é a melhor forma de preservar um sorriso saudável, avaliar a saúde da boca e verificar se há indícios de doenças que precisam ser tratadas. Por meio de exames e avaliações clínicas, o dentista irá mostrar como manter a saúde dos dentes e, assim, evitará complicações futuras. Promova campanhas de incentivo aos cuidados com a saúde bucal e ajude os beneficiários nessa busca.

Divulgue o plano

Para um bom aproveitamento, é importante que o colaborador saiba informações sobre a cobertura do plano e quais são os procedimentos contemplados. Por isso, divulgue as informações sobre o plano nos canais internos da sua empresa.

Evite custos desnecessários, incentive o comparecimento às consultas

Quem marca consulta e não comparece, prejudica os outros usuários do plano. Os atrasos ou faltas podem tirar o lugar de alguém que precise do atendimento. Oriente os funcionários sobre a importância de entrar em contato com o consultório para desmarcar consultas, caso não consigam ir.

Mostre os recursos do app

As operadoras de assistência odontológica possuem aplicativos bem completos e intuitivos. Seja didático e mostre todos os recursos para que os colaboradores consigam encontrar dentistas próximos, consultar guias, abrir chamados, verificar a carteirinha virtual, entre outras funções.

Você já deve ter percebido, proporcionar assistência odontológica para os seus colaboradores possui muitas vantagens. Esse benefício é uma ferramenta essencial para garantir saúde física, mental e financeira aos colaboradores, gerando motivação e segurança. Valorize o seu time e ofereça condições para alcançar ainda mais bem-estar e qualidade de vida!

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Você já deve ter percebido que proporcionar assistência odontológica para os seus colaboradores possui muitas vantagens. Esse benefício é uma ferramenta essencial para garantir saúde física, mental e financeira aos colaboradores, gerando motivação e segurança. Valorize o seu time e ofereça condições para alcançar ainda mais bem-estar e qualidade de vida!